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En caso de que elempleador no cumpla con sus obligaciones expuestas en el artículo 42 del Códigode Trabajo o que incurra en prohibiciones contenidas en el artículo 44 delCódigo de Trabajo como: no cancelar el sueldo, maltrato a los trabajadores o imponer multas que no sehallaren prevista en el respectivo reglamento interno.Se debe realizar unadenuncia ante el Ministerio del Trabajo, por los incumplimientos del empleador.La denuncia tiene por fin cesar los incumplimientos, pero no cesa como tal larelación laboral. Es decir que este proceso es de carácter administrativo y se convocará alempleador a una audiencia. Además, se le concederá un tiempoprudencial para que subsane los incumplimientos en los que ha incurrido. En este caso, que le pague.
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Lo que dicen otros usuarios
El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.
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No me ac cancelado mi sueldo 3 meses como puedo poner una denuncia