laboral - ventajas de regularizar su situacion laboral
Tus problemas legales son MUY IMPORTANTES, más de 100 firmas de abogados en 30 especializaciones a TU SERVICIO.

Explica tu problema o consulta legal (sé lo más especifico posible)

Te conectaremos con el mejor abogado para tu caso

Contrátalo al mejor precio del mercado


PREGUNTA A UN ABOGADO EXPERTO:

Respondemos a TODAS las inquietudes.

Al enviar la consulta estoy aceptando los Términos y Condiciones.


Cada caso es diferente, te aconsejamos hacer tu pregunta y nuestros abogados te responderán de manera gratuita en máximo 72 horas. A continuación puedes ver una respuesta de un caso similar al tuyo.

laboral - ventajas de regularizar su situacion laboral



El Usuario pregunta:


Estoy en un trabajo ya 10 meses y no se iso de firmar mi contrato que beneficios tengo si me salgo del trabajo y si puedo salir el momento que yo desee


Nuestro abogado responde:


Es importante que usted regularice su relación laboral a través de un contrato dado que ello es prueba fehaciente de la existencia de la relación laboral. Sin el contrato, el empleador no se encuentra obligado a sumir sus responsabilidades ante el Ministerio del Trabajo, el IESS y principalmente con usted. Si usted es despedido en cualquier momento, y no logra demostrar que tenía una relación de trabajo, no tendrá derecho a ninguna liquidación. El tener un contrato escrito no es impedimento para que usted pueda terminar su relación laboral cuando guste. de hecho aun si lo hiciera tiene derecho a una indemnización por desahucio.