laboral - indemnizacion por terminacion de relacion laboral
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laboral - indemnizacion por terminacion de relacion laboral



El Usuario pregunta:


Trabaje 4meses en una empresa de seguridad con un salario de 480$ neto a recibir incluído decimos quiero saber cuánto me corresponde recibir por ese tiempo de trabajo


Nuestro abogado responde:


Si usted fue contratado bajo la modalidad de "contrato de trabajo", para proceder con el cálculo de la liquidación que le corresponde se debe tomar en cuenta como terminó la relación laboral. Si fue por acuerdo entre las partes corresponde que en la liquidación se le cancelen los siguientes valores: 1. El 25% de su último sueldo por cada año de servicio 2. La cantidad de remuneraciones pendientes en caso de que existan 3. El valor correspondiente a la décimo tercera y décimo cuarta remuneración si ha solicitado que se le entreguen acumulados. 4. El valor proporcional a las vacaciones no gozadas 5. El pago de horas suplementarias y extraordinarias en caso de que existan 6. El descuento si usted ha solicitado préstamos o anticipos a la empresa Por el contrario, si su contrato fue de prestación de servicios profesionales, no existe derecho una liquidación ya que este es un contrato de naturaleza civil que no genera una relación laboral. Por otro lado, si el motivo de la terminación fue por voluntad del empleador se configura un despido intempestivo. Le corresponde realizar el siguiente cálculo para la liquidación: 1. Hasta tres años de servicio, con el valor correspondiente a tres meses de remuneración; más los numerales del 2 al 6 antes mencionado.