laboral - terminar relacion laboral
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El Usuario pregunta:


Buenas noches.. porfavor me puede ayudar ... Que beneficios tengo si pongo mi renuncia a mi trabajo por enfermedad... Tengo seguro artesanal.. gracias .


Nuestro abogado responde:


En el caso de terminar una relación laboral por medio de renuncia, se debe presentar esta por escrito, misma que debe ser firmada por su empleador y acordar el tiempo hasta el cual debe trabajar. El Código de Trabajo establece que el desahucio debe ser presentado al menos con 15 días de anticipación al empleador, término que puede ser reducido por mutuo acuerdo. Una vez aceptada la renuncia, y fijado el día de conclusión de labores, se firmará el aviso de salida y el acta de finiquito con la indemnización correspondiente. La indemnización se calculará de acuerdo con lo siguiente: 1. Un recargo del 25% del último sueldo por cada año de servicio (BONIFICACIÓN POR DESAHUCIO) 2. El valor de la décimo tercera y décimo cuarta remuneración si no han sido pagadas mensualmente 3. El valor proporcional a las vacaciones no gozadas 4. Valores pendientes de pago por horas extraordinarias, suplementarias, bonos, etc. 5. El descuento respectivo si el trabajador ha solicitado créditos a la empresa Si usted tiene una enfermedad ocupacional, que son afecciones crónicas, causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión u ocupación que realiza el trabajador y como resultado de la exposición a factores de riesgo, que producen o no incapacidad laboral. (IESS, 2019) usted puede solicitar que el Seguro le cubra ciertos rubros. Cualquier requerimiento adicional, no dude en comunicarse con nosotros.