laboral - derecho a vacaciones
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laboral - derecho a vacaciones



El Usuario pregunta:


Oí que una de las reformas laborales era igualar las vacaciones del sector público a 15 dias igual que el sector privado. Mi pregunta: que dice la ley de las vacaciones del sector privado?


Nuestro abogado responde:


El Código de Trabajo determina en el artículo 69 que: "Todo trabajador tendrá derecho a gozar anualmente de un período ininterrumpido de quince días de descanso, incluidos los días no laborables. Los trabajadores que hubieren prestado servicios por más de cinco años en la misma empresa o al mismo empleador, tendrán derecho a gozar adicionalmente de un día de vacaciones por cada uno de los años excedentes o recibirán en dinero la remuneración correspondiente a los días excedentes." Esto constituye según el Código de Trabajo y nuestra Constitución un derecho irrenunciable para los trabajadores