laboral - garantias de trabajo
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El Usuario pregunta:


Hay garantias para el joven que trabaja en las empresas del ecuador


Nuestro abogado responde:


Las garantías varían dependiendo del tipo de modalidad de contrato bajo la que usted se encuentre. Si usted se encuentra bajo una relación de dependencia con un contrato individual de trabajo, su empleador tendrá varias obligaciones contenidas en el Código de Trabajo como: afiliarlo al IESS, pagarle una remuneración en cierto tiempo, indemnizar y liquidar cuando se termine la relación laboral. etc. En cambio, si su modalidad de trabajo es por obra cierta, usted no tendrá una estabilidad de trabajo ya que cuando termine la obra determinada su relación contractual terminará.