laboral - denuncia por acoso laboral
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laboral - denuncia por acoso laboral



El Usuario pregunta:


Mi estimad@ quería saber si me pueden ayudar con una consulta Lo que pasa que yo trabajaba por medio de una agencia de modelo con la marca Reebok pero dentro de marathon mall de sol Lo que paso que he recibido insultos X parte de los que pertenecen a marathon los trabajadores de dicha empresa adelante de los cliente mi situación se he hecho conocer a los jefe de dicha empresa pero no se burlan se mofan He hablado con mi jefa la de la agencia y ella trato de mantener la calma pero no la situación seguía hasta ayer viernes 3 p.m. que yo estaba trabajando normalmente como se debía uno de los compañero orlyn se quiso quedar con mi venta voy y la clienta se dirije al jefe de ellos y comenta la situación ellos no hace nada llega la jefa de ellos la cual no se su nombre ella coge y le pregunta al señor stalin el cual es el sub jefe de ellos y esa señora me gritó y amenazó de que me aria despedir que soy una dramática me dijo lárgate de mi tienda coge tu cartera y lárgate me dijo más cosas yo mantenía la calma pero no aguante lloré y decidí irme esto provocó que me quede sin trabajo Ante todo esto marathon siempre tiene cámara donde sea y el maltrato que reci fue justo en la caja donde había más personas y todo quedó grabado: Los maltratos que recibido también todo está en las cámara de marathon mall de sol Le quedaría agradecida si me dice que puedo hacer


Nuestro abogado responde:


En este caso usted puede presentar una denuncia ante el Ministerio del Trabajo por acoso laboral, para ello usted debe presentar un formulario de denuncia que se encuentra disponible para su descarga en la página web del Ministerio de Trabajo. Se debe denunciar el acoso ante el Ministerio de Trabajo.  usted debe presentar un formulario de denuncia que se encuentra disponible para su descarga en la página web del Ministerio del Trabajo. que se encuentra disponible en el siguiente link http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2014/10/DENUNCIA.pdf Para ello usted debe contar con las pruebas necesarias que acrediten la existencia del acoso